SPECIALONE
& Asia Nexus
グローバル人材紹介 紹介料0円
バングラデシュを中心とした優秀な外国人材を、日本企業に紹介料0円で直接ご紹介します。自社運営の日本語学校・実技研修施設で育成した即戦力人材を、最短45日でご紹介します。
紹介料0円
垂直統合モデルで実現
N4合格+実技研修済み
即戦力人材をご紹介
失踪リスク排除
健全な財務状態で入国
他社とは圧倒的に違う 6つの強み
紹介料0円・N4合格済み・実技研修済み・失踪リスク排除。自社運営の垂直統合モデルだからこそ実現できる、圧倒的な価値をご提供します。
紹介料・成約手数料 完全0円
自社運営の日本語学校・実技施設・送出機関を持つ垂直統合モデルにより、多重下請け構造を完全排除。業界最安値水準で人材供給が可能です。
N4合格+実技研修済みの即戦力
全員がJLPT N4合格以上。校内に介護用ベッド等の本格設備を完備し、移乗介助・食事介助などの実技訓練を実施済み。現場配属後すぐに活躍できます。
失踪リスクを根本排除
渡航前の無理な借金を独自規定で禁止。不許可時の返金保証により、健全な財務状態で入国。失踪の根本原因をゼロにします。
即日Zoom面接・最短45日導入
現地渡航不要でZoom等を利用した完全オンライン選考。候補者が確定次第、最短45日で人材をご紹介します。
独自の体力・適性テスト
農業希望者には独自の体力テスト・農業適性テストを実施。炎天下での長時間労働に耐えられる体力と適性を事前に確認し、現場トラブルを未然防止します。
自社運営の日本語学校・送出機関
バングラデシュに自社運営の日本語学校(SPECIALONE)と送出機関を持ち、教育から採用まで一貫して管理。現地ローカル企業への丸投げではない、品質保証された人材をご紹介します。
なぜ紹介料0円が実現できるのか
一般的な人材紹介会社は「現地教育」「申請」「送出」を外部に委託するため、 多重下請け構造が生まれ高額な仲介手数料が発生します。 AsiaNexusは、自社運営の日本語学校・送出機関を持ち、すべてのプロセスを自社で管理する垂直統合モデルを確立しています。
自社運営の日本語学校・送出機関
バングラデシュに自社運営の日本語学校(SPECIALONE)と送出機関を持ち、教育から採用まで一貫管理。現地ローカル企業への丸投げではない品質保証を実現。
失踪リスクの根本排除
渡航前の無理な借金を独自規定で禁止。不許可時の返金保証により、健全な財務状態で入国。失踪の根本原因をゼロにします。
最短45日で導入可能
現地渡航不要でZoom面接が完結。候補者が確定次第、最短45日で人材をご紹介します。
対応業種・職種
特定技能ビザの14分野すべてに対応。介護・外食・建設・農業・漁業・製造など、あらゆる業種で即戦力人材をご紹介します。
介護
介護職員、ヘルパー、看護助手
特定技能(介護)外食業
調理師、調理補助、ホールスタッフ
特定技能(外食業)飲食料品製造業
食品加工、製造ライン作業員、品質管理
特定技能(飲食料品製造業)建設
型枠工、鉄筋工、コンクリート工
特定技能(建設)宿泊
フロント、客室清掃、調理
特定技能(宿泊)農業
作物栽培、畜産、農業機械操作
特定技能(農業)漁業
漁労、養殖、水産加工
特定技能(漁業)自動車整備
自動車整備士、検査員、部品交換
特定技能(自動車整備)航空
空港地上支援、整備、貨物取扱
特定技能(航空)造船・舶用
溶接工、塗装工、配管工
特定技能(造船・舶用)素形材産業
鋳造、鍛造、ダイカスト作業
特定技能(素形材産業)産業機械製造業
機械組立、加工、検査
特定技能(産業機械製造業)電気・電子情報関連産業
電子部品実装、配線、検査
特定技能(電気・電子情報関連産業)ビルクリーニング
清掃員、設備管理、衛生管理
特定技能(ビルクリーニング)導入の流れ
初回ヒアリングから人材定着まで、シンプルで透明性のあるプロセスでご対応します。
無料ヒアリング
企業様の人材ニーズ、業務内容、希望条件を詳しくヒアリング。最適な採用プランをご提案します。
候補者のご紹介
バングラデシュの日本語学校で教育を受けた人材の中から、企業様の条件に合う候補者を無料でご紹介します。
Zoom面接・採用決定
企業様と候補者のオンライン面接を調整します。採用・不採用の最終判断は企業様が行います。
ビザ・入管手続き(企業様対応)
入管手続き・ビザ申請書類の提出は企業様と人材ご本人が対応します。SPECIALONEはバングラデシュ側での書類作成支援を行います。
入社・就労開始
採用決定後、人材が日本に渡航し就労開始。弊社は紹介後の定着状況を継続的に確認します。
定着フォローアップ
入社後も定期的にフォローアップを実施。人材と企業の双方の状況を確認し、長期的な定着をサポートします。
パートナー企業を
募集しています
バングラデシュ人材紹介事業は現在立ち上げフェーズです。 先行パートナーとして、ぜひ一緒に新しい採用の形を作りましょう。
先行パートナー特典
立ち上げ期にご協力いただける企業様には、優先的な候補者マッチングと手厚いサポートをご提供します。共に事業を育てていきましょう。
紹介料は完全0円
自社運営の垂直統合モデルにより、紹介料・成約手数料は一切いただきません。採用コストを大幅に削減しながら、即戦力人材を確保できます。
リスクゼロで始められる
採用・不採用の最終判断は企業様が行います。まずは無料ヒアリングから。費用も義務も一切なく、気軽にご相談ください。
よくある質問
企業様からよくいただく質問をまとめました。 その他のご質問は、お気軽にお問い合わせください。
通常、ヒアリングから入社まで約2〜3ヶ月程度です。緊急の場合は、最短45日での対応も可能です。ビザの種類や審査状況により変動します。
職種や採用人数により異なりますが、自社での海外採用と比較して、大幅なコスト削減が可能です。詳細は無料ヒアリング時にご提案させていただきます。
特定技能ビザの場合、基本的に日本語N4レベルが必要です。ただし、職種により異なります。介護業ではN4、外食業ではN4〜N3、IT業ではN2以上を推奨しています。
ビザ更新の手続きは企業様と人材ご本人が対応します。弊社は入管手続きの代行は行っておりません。必要に応じて行政書士等の専門家をご紹介することは可能です。
はい、可能です。1名からの採用でも対応しております。企業規模に関わらず、最適な採用プランをご提案します。
お問い合わせ
人材採用についてのご相談は、以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。 担当者から3営業日以内にご連絡いたします。